상병수당 아플 땐 쉴 권리! 자격조건 신청방법

상병수당으로 소득 걱정 덜어보세요

 

• “아프면 쉬어야죠, 걱정은 상병수당이 해결합니다!”
• “소득 걱정 없이 치료에만 집중하세요! 상병수당이 있으니까요.”
• “출근 대신 회복! 쉬는 동안 생계는 상병수당이 책임집니다.”

 

 

회사 다니다 보면 이런 생각 한 번쯤 해봤을 거예요.
“아픈데 출근 안 하면 월급은 어떡하지?”
“갑자기 입원하게 되면 생활비는?”
그럴 때 상병수당이 있습니다!

 

상병수당은 예기치 못한 질병이나 부상으로 일을 못 하게 된 근로자에게 소득을 일정 부분 보장해주는 제도입니다.
쉽게 말해, 아파서 일을 쉬어야 할 때도 최소한의 생활은 유지할 수 있게 도와주는 제도죠.

 

 

 

 

상병수당이 뭔가요?

• 일을 하다가, 또는 일상에서 질병이나 부상으로 일을 쉬게 될 경우
• 소득이 중단돼서 생활이 어려워질 수 있는데,
• 정부가 일정 금액을 지원해주는 제도입니다.
  “아프면 쉬어야 한다”는 말, 이제 현실이 됩니다!

누가 받을 수 있나요? (지원 대상)

상병수당은 아무나 받을 수 있는 건 아니고, 몇 가지 조건이 있습니다.

 

기본 조건

1. 만 15세 이상 ~ 만 65세 미만
2. 근로자로서 소득활동을 하고 있는 사람
3. 고용보험에 가입돼 있거나, 일정 소득 이상의 자영업자도 가능!

이런 경우 지원 가능!

• 업무와 관련 없는 질병이나 부상
  (업무상 재해는 산재보험으로 보상받음)
• 치료를 위해 일을 쉬어야 하는 경우
  → 쉬는 동안 소득이 없거나 줄어든 상황

얼마를 받을 수 있나요?

현재 시범사업 기준으로,

• 하루 4만 3,960원 (2024년 기준)
• 최대 90일까지 지급 가능
  → 실제 지급 금액과 기간은 지역과 제도에 따라 다를 수 있어요.

신청 방법, 어렵지 않아요!

 

 

STEP 1. 병원 진단서 받기

• 의사가 상병수당 신청이 필요하다는 진단서를 작성
• 일을 쉴 만큼의 질병이나 부상이라는 확인이 필수!

STEP 2. 국민건강보험공단에 신청하기

• 온라인 신청 (건강보험공단 홈페이지)
• 방문 신청 (건보공단 지사)
  → 진단서, 신분증, 소득 확인 서류 등 제출

STEP 3. 심사 후 지급

• 심사를 거쳐 적합하면 상병수당 지급 승인
• 매월 소득보장금이 입금됩니다!

누가 꼭 알아야 할까?

• 프리랜서, 비정규직, 단기 근로자
  → 아플 때 소득 단절 위험이 큰 직군!
• 소규모 사업장 근로자
  → 아플 때 대체 인력이 없어서 무리하다 더 악화될 수도 있음!
• 일과 생활 균형을 지키고 싶은 모든 직장인
  → 아플 땐 제대로 쉬어야 회복도 빠르니까요.

지금 어디서 시행 중인가요?

 

현재는 시범사업 지역(일부 지자체) 중심으로 시행 중이고,
앞으로 전국 확대를 목표로 하고 있어요!
거주지 기준으로 확인하고 참여 가능하면 바로 신청하세요.

 

 

 

 

 

상병수당, 왜 중요한가요?

아플 땐 쉬어야 합니다.
그런데 현실은… 쉬면 생활비 걱정부터 되죠.
이제는 그 걱정을 덜어주는 사회 안전망이 생겼습니다.
상병수당은 건강을 회복할 시간과 경제적인 여유를 동시에 주는 제도입니다.

 

“아프면 쉬어야 한다”는 말, 더 이상 구호가 아닙니다.
상병수당, 당신의 건강과 삶을 지키는 든든한 지원군입니다.
아플 땐 참지 말고, 쉬고 신청하세요!